團隊熱身

　　1、項目介紹：講述拓展訓練的內容及意義，團隊初步形成，以及良好的心理素質和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用，同時激發(fā)學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長。

　　2、各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，團隊初步形成，自我介紹：12-17人組成一隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速了解。

　　紅旗飄飄

　　培訓目標：確立團隊、確定目標，打破新團隊成員之間的隔閡，加強相互了解和信任，形成團隊成員的基本價值觀，集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識，展示團隊風采。

　　數(shù)字傳真機

　　1、項目介紹：上級有一道非常重要的消息，要通過一個信息傳遞隊伍，準確 無誤地轉達給前方司令;不能通過語言、視覺等傳遞。。。

　　2、培訓目標：增進團隊個體之間的情感交流，養(yǎng)團隊成員之間的默契與配合，深刻體會團隊中每個人其實都非常重要

　　共同進退

　　1、項目介紹：探馬來報，阿里八八第二個儲藏財寶的大門，密碼是一組神奇的數(shù)字。按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你……

　　2、培訓目標：群體決策的方法及意義，有限理性代替*優(yōu)方案，大膽嘗試，勇于付出;挑戰(zhàn)未知領域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識;合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置;認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用;體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用，避免“熟練工”對團隊造成的負面影響.團隊學習保證新的創(chuàng)意

　　達芬奇密碼

　　1、達芬奇密碼項目介紹：此拓展訓練項目通過演繹一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執(zhí)行，從上至下考驗一個團隊***的領導力，也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力。從放權-監(jiān)控-服務-分享幾個層面提升領導力!

　　2、培訓目標：團隊執(zhí)行力，團隊中服從的重要性，團隊高效協(xié)作，團隊信任感的建立，個人在團隊里面的定位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，資源的*大化利用，真正達到雙贏，復雜問題簡單化，資源的重組，給企業(yè)或個人帶來的效益。

　　盲人大營救

　　1、項目介紹：一只探險隊受到核物質輻射，雙眼已經(jīng)什么都看不到了，但在深谷中有一種靈丹可以拯救大家，于是我們出發(fā)了……

　　2、培訓目標：團隊如何進行持續(xù)有效的溝通;如何降低或避免信息在傳遞中的過濾現(xiàn)象;體驗團隊中彼此信任對目標達成的重要性;單向溝通的弊端，感受雙向溝通的必要性;組織的扁平化管理;充分計劃，但也是要不段修正的。

　　星球大戰(zhàn)

　　1、項目介紹：團隊里所有隊員每人都會得到一個“神奇”的工具，要求所有人必須以*快的速度搭建一個高效的梯隊，去完成一項“偉大”的任務，距離也許會很長，考驗的不僅僅是個人的耐力，還有團隊成員之間的互助、支持、合作………

　　2、培訓目標：認識到機會的寶貴，培養(yǎng)人積極進取的人生態(tài)度;學習在不成熟條件下勇敢抉擇的能力;體會到團隊的鼓勵與支持對于個人能力的發(fā)揮起著重要作用，從而主動地在組織內建立這種良好的文化氣氛，克服心理障礙，增強自信，團隊氣氛達到高潮。

　　女皇圈

　　1、項目介紹： 將所有隊員圍成一個圈，然后全體向右轉，將雙手搭在前方隊員的肩膀上 接著請每位隊員用你的腳尖頂住你前面隊員的腳跟，由教練發(fā)出指令，所有隊員同時慢慢向后坐

　　2、培訓目標：認真嚴謹?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性，培養(yǎng)隊員做事的計劃性，如何將內耗降到*低，培養(yǎng)團結一致、密切配合，共同克服困難的團隊精神，總結經(jīng)驗，加強團隊學習能力;認識到溝通的重要性，培養(yǎng)良好的團隊溝通能力