發(fā)展培訓(xùn)是幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值觀的培訓(xùn)過(guò)程。通過(guò)培訓(xùn)課程，可以有效地拓展員工的潛能，提高和加強(qiáng)員工的個(gè)人心理素質(zhì)，建立高尚、有尊嚴(yán)的人格。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員可以深入體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)、上下級(jí)、員工與員工之間的關(guān)系，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的工作熱情和創(chuàng)新能力，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。

 

通過(guò)拓展培訓(xùn)，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：

1.認(rèn)識(shí)你的潛力，增加你的自信，改善你的形象；克服心理惰性，磨練克服困難的意志；

 

2.激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；

 

3.承認(rèn)團(tuán)體的作用，增強(qiáng)集體參與意識(shí)和責(zé)任感；

 

4.改善人際關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)合作更加和諧；學(xué)會(huì)欣賞、愛(ài)和熱愛(ài)自然。

 

一 企業(yè)對(duì)拓展培訓(xùn)方式的看法

很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都將拓展訓(xùn)練視為一種旅游，因此，當(dāng)談到拓展訓(xùn)練時(shí)，他們會(huì)組織員工選擇一個(gè)地方去參觀或玩游戲。結(jié)果，員工們玩得很開(kāi)心，但這對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)沒(méi)有任何影響。因此，以旅游業(yè)參與培訓(xùn)的態(tài)度，培訓(xùn)效果會(huì)不盡人意。發(fā)展訓(xùn)練本身就是訓(xùn)練，它的目的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待訓(xùn)練態(tài)度。發(fā)展性培訓(xùn)不是游戲，項(xiàng)目的安排、教師的分配、基地的選擇都應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的目的而定。企業(yè)可以在旅游中穿插開(kāi)發(fā)培訓(xùn)，事實(shí)上，很多基地都建在景區(qū)，團(tuán)隊(duì)可以在培訓(xùn)中享受大自然，既達(dá)到培訓(xùn)的目的，又不耽誤旅游，一舉兩得。企業(yè)在選擇擴(kuò)張和旅游的形式時(shí)必須注意培訓(xùn)的目的，*重要的培訓(xùn)是根據(jù)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀選擇合適的擴(kuò)張。

 

二 企業(yè)對(duì)拓展培訓(xùn)后的效果不是很明確

經(jīng)過(guò)多年在西方世界的發(fā)展和擴(kuò)張。許多企業(yè)認(rèn)為，組織員工參加拓展訓(xùn)練后，團(tuán)隊(duì)會(huì)發(fā)生很大變化，并試圖通過(guò)拓展訓(xùn)練來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、溝通能力和有效性。但是，在很多隊(duì)參加訓(xùn)練后，他們的經(jīng)理說(shuō)訓(xùn)練一個(gè)多月后，整個(gè)隊(duì)會(huì)回到訓(xùn)練前的狀態(tài)，他們認(rèn)為訓(xùn)練沒(méi)有效果。良好的拓展訓(xùn)練能盡*大努力幫助團(tuán)隊(duì)識(shí)別問(wèn)題并引導(dǎo)他們找到解決方案。重返工作崗位后，企業(yè)應(yīng)對(duì)問(wèn)題做出相應(yīng)的對(duì)策，調(diào)整工作計(jì)劃，使團(tuán)隊(duì)能夠以*佳狀態(tài)應(yīng)對(duì)工作。