禁忌1:時(shí)間不能在**
外展培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)員工的凝聚力,并使他們對(duì)公司具有一定的歸屬感。 如果由于外展培訓(xùn)而占用員工的休息時(shí)間,將不可避免地引起大多數(shù)員工的不滿,并大大降低團(tuán)隊(duì)建設(shè)的效率。
禁忌2:強(qiáng)度過大
企業(yè)的許多員工長(zhǎng)期處于緊張的工作狀態(tài),他們的快節(jié)奏生活沒有足夠的時(shí)間參加體育運(yùn)動(dòng)。 因此,有必要注意擴(kuò)展培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)和安排,并且必須根據(jù)企業(yè)或單位的情況來(lái)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)腻憻挿绞剑⑶也荒芴蟆?過于疲勞或消耗員工體力的大量培訓(xùn)并不適合所有公司。 取而代之的是,有必要選擇一些可以達(dá)到擴(kuò)展訓(xùn)練效果而又不會(huì)太累的方法。
禁忌3:準(zhǔn)備不充分
在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)培訓(xùn)之前,公司員工必須做好充分的準(zhǔn)備。 例如,在進(jìn)行夏季開發(fā)培訓(xùn)之前,需要通知員工進(jìn)行相關(guān)的防暑和防曬工作。 充足的運(yùn)動(dòng)水源至關(guān)重要。 而且如果是冬天,必須有溫暖的地方,以使團(tuán)隊(duì)建設(shè)更有意義。