以下三種狀況是團(tuán)隊(duì)建造與開展中的攔路虎，呈現(xiàn)其間任何一種預(yù)兆，團(tuán)隊(duì)的***都應(yīng)引起注重，做到防備在先，引導(dǎo)在后，重拳出擊在次。

　　一、超級業(yè)務(wù)員

　　團(tuán)隊(duì)需求的是全體的舉動力，出售力，方針完成率等等。逐一的分化就是要求團(tuán)隊(duì)的個體之間技能有必要具有互補(bǔ)性，個體才能較大。正是由于個體差異導(dǎo)致了超級業(yè)務(wù)員的呈現(xiàn)，其表特征為：個人才能強(qiáng)壯，能獨(dú)檔一面，在團(tuán)隊(duì)中常常以**的出售成績躍躍**于團(tuán)隊(duì)其它成員，組織紀(jì)律散漫，好高騖遠(yuǎn)，目中無人，本身又常常定坐落團(tuán)隊(duì)功臣之例。

　　需求組織***正確領(lǐng)導(dǎo)、全面交流、把超級業(yè)務(wù)員融入團(tuán)隊(duì)精力，團(tuán)隊(duì)文明 中，樹立超級業(yè)務(wù)員正確的典范，一起要把超級業(yè)務(wù)員的分力轉(zhuǎn)為團(tuán)隊(duì)的合力，用團(tuán)隊(duì)的價值觀、團(tuán)隊(duì)的約束力等方面對超級業(yè)務(wù)員作出正確的辦理。

　　二、非正式組織

　　團(tuán)隊(duì)作為全體成員認(rèn)可的正式組織。而非正式組織，發(fā)生有兩種原因，一是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)成心行為。二是團(tuán)隊(duì)成員在價值觀、性格、經(jīng)歷、互補(bǔ)性發(fā)生某種一致時。前者是辦理者強(qiáng)化本身辦理功能的需求，培養(yǎng)心腹，增強(qiáng)辦理效能，客觀上形成的非正式組織，盡管表面上能夠很好進(jìn)行日常動作，能夠進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精力，調(diào)合人際關(guān)系，施行設(shè)想的人性化辦理，在團(tuán)隊(duì)開展過程中，基本上向有利于團(tuán)隊(duì)的方向開展，但長時間而言，會下降辦理的有用性，團(tuán)隊(duì)的開始精力，作業(yè)效率低下，優(yōu)異團(tuán)隊(duì)成員丟失。這種非正式組織一般是松懈型組織;后者則是嚴(yán)密型非正式組織，其愿景一般與團(tuán)隊(duì)愿景不致，在團(tuán)隊(duì)中常常不止一個這款式非正式組織，跟著這種組織的發(fā)生，團(tuán)隊(duì)的分裂之日就不會遠(yuǎn)。這種嚴(yán)密型非正式組織會違背團(tuán)隊(duì)的價值觀，損壞團(tuán)隊(duì)文明，阻遏團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精力的和開拓精力。一般松懈型組織又會向嚴(yán)密型組織開展，嚴(yán)密型組織又會和松懈型組織對立。因而團(tuán)隊(duì)***在團(tuán)隊(duì)中樹立非正式組織是不可取的，是根據(jù)一種辦理水平低下一起對團(tuán)隊(duì)極不信賴的成果。

　　三、精力離任

　　這是在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中普遍存在的問題，其特征為：作業(yè)不在狀況，對實(shí)質(zhì)作業(yè)不行深化，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不愿意協(xié)作，個人才能在作業(yè)中發(fā)揮不到，舉動較為遲緩，作業(yè)期間無所事事，基本上在無作業(yè)狀況下完畢一天的作業(yè)?？墒且灿谢钴S一面上、下班十分按時，幾平?jīng)]有遲到、事假、病假、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)一般是迅速而有有用的達(dá)到。

　　精力離任發(fā)生的原因大多是個人方針與團(tuán)隊(duì)愿景不一致發(fā)生的，也有作業(yè)壓力、情緒等方面原因。

　　針對精力離任者有用方法是：專業(yè)交流，用團(tuán)隊(duì)精力與團(tuán)隊(duì)愿景來提高作業(yè)狀況，用鼓勵手法提高作業(yè)熱情。具體做法可所以組織假期，讓精力離任者鎮(zhèn)定考慮，調(diào)整狀況，下一步就是要根據(jù)實(shí)際狀況考慮團(tuán)隊(duì)中是否會重新接納的問題。

　　針對以上三點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建造和開展中的阻礙要素，能夠經(jīng)過恰當(dāng)?shù)挠?xùn)練來進(jìn)行糾正，這類訓(xùn)練除掉正常的企業(yè)界訓(xùn)之外，還有必要要有能夠直指人心的具有醍醐灌頂含義的拓展訓(xùn)練，讓參訓(xùn)者經(jīng)過本身的操作得到相應(yīng)的感悟，運(yùn)用一種內(nèi)驅(qū)力來驅(qū)動參訓(xùn)者自發(fā)自覺的進(jìn)行自我改變。