一：促進公司團隊之間的互相配合

公司每個部門的工作效率有快有慢，這就要看他們團隊之間的互相配合是怎樣的。而拓展鍛煉都是以團隊為單位展開的一系列活動，在活動過程中，每個同伴之間會產(chǎn)生互相依賴、互相信任，能在互相配合下處理問題，要拓展過程中，成員要時辰堅持義務認識、團隊認識。

二：增加溝通、交流

拓展活動目的是讓成員之間構建起良性的交流與互動，拓展項目是以體驗式情形為主要培訓課程的，溝通交流就顯得尤為重要，特別是這樣以團隊為單位的各種活動中，只要互相理解了彼此的想法，才能夠順利的完成互相協(xié)作的主要目的。

三：建立良好的企業(yè)團隊

在拓展活動中*主要、直接的目的就是樹立屬于本人的良性團隊，團隊建立是一個很漫長、艱苦的過程，由于在公司中總會有人分開，每參加一個新成員就要重新磨合、培育默契。團隊的任務是要靠整個團隊在一同完成的，這也是對每個人的考驗，考驗上層的指導才能、手下員工的諧和才能及團隊肉體，經(jīng)過團隊建立的過程中，讓學員學會合理分工、恪失職守。

四：在拓展中激起個人潛能

拓展中免不了的就是應戰(zhàn)類的團建鍛煉，更好的培育成員堅決的意志力和剛強的信心、勇于應戰(zhàn)艱難、勇于承受應戰(zhàn)，在拓展中加強自信，特別是在高空的個人應戰(zhàn)中，在隊員的鼓舞下，應戰(zhàn)不可能、打破本人的極限，同時也拉近了成員之間的間隔，到達一種默契感和信任感。